Supporting Causal-Oriented Performance Management by a Dynamized Balanced Scorecard

Autor(en): Ossadnik, Wolfgang 
Rosenkranz, Franziska
Steins, Jan
Stichwörter: Computer science; Performance management; Strategy map; Knowledge management; Performance measurement; Balanced scorecard; Business; Process management
Erscheinungsdatum: 2013
Journal: Social Science Research Network
DOI: https://doi.org/10.2139/ssrn.2208528

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